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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1.工人进场管理:负责建立每名工人个人档案(公司有固定模板),合同签订班组组长本人和班组所有工人入场施工时,须做到实名登记并签订进场协议书,作为后期工人综合管理和工人领取工资的依据,做好所有工人的交底和宣贯培训;


2、工资发放管理:全程监督完成现场现金发放,对发放现场全程拍照录像留存影像资料;


3、闭合清单过程管理:负责跟踪所有班组进场在10日内与项目签订劳务合同,并上报工资组;


4、工人工资发放后分批次进行汇总,并在施工现场或工人生活区进行张榜公布。


任职要求:


1.高中及以上学历,2年以上工作经验;


2.工作细致认真,态度积极,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;


3.良好的职业道德,较强的沟通协调能力,具备高度责任心,良好的抗压能力;


4.退伍军人优先。




有意者请拨打电话:024-67916046(办公) 13478259190(吴)微信同


天津市武清区



公司简介


   沈阳腾越建筑工程有限公司成立于2009年,注册资金1.3亿元,年施工能力逾1000万平方米,具备房屋建筑工程施工总承包二级资质。自成立之日起,公司不断加强自身建设,企业规模和实力日益壮大,主要负责地产开发项目建筑工程总承包工作。
   经营范围:建筑工程、装饰装修工程、机电设备安装工程施工;建筑机械设备、建筑吊篮、脚手架租赁等。
   公司组织架构完整,企业拥有员工千余人,在人员配备方面秉承“精兵强干”的用人理念,现公司拥有一级建造师88人、二级建造师63人、高级工程师12人、中级工程师88人、初级工程师67人、工程技术人员总数226人。
   公司恪守“过程精品、人居典范”的质量方针,建立了一整套完整的质量监督管理体系,承建的工程多次荣获省、市级“优质结构工程”“建筑业 安全文明工地”“建筑行业扬尘治理工作先进单位”和地方主管部门指定观摩项目等各项殊荣。公司通过深化改革,不断创新项目管理模式,在快速施工、进度控制、品质管理方面具备明显优势。
   沈阳腾越历时十年,业务遍及辽宁、北京、天津、内蒙古、吉林、甘肃、河北、河南、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、马来西亚等地区,另有多个新项目在快速拓展。2017年产值达到44.39亿,同比前一年增涨76%,2018年预计产值将突破70亿。
公司倡导科技、环保、低碳,主张营造绿色建筑空间,现推行成套钢支撑及铝模、智能爬架等施工工艺逐步取代传统支模方式,提高施工质量。
   沈阳腾越坚持“坚守诚信、携手共赢”的经营理念,勇做建筑行业的先行者。

公司官网:http://www.sytyjz.com 

总公司简历邮箱:shenyangtyhr@163.com


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